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"ACL Benefits passt perfekt zu unseren Modernisierungsbemühungen".

Veröffentlicht am 25/10/2023, geändert am 15/03/2024

Nach den Cocottes-Restaurants sind Sie das zweite Unternehmen, das ACL sein Vertrauen schenkt und sich für ACL Benefits für seine 130 Mitarbeiter entscheidet. Warum war die Société nationale de contrôle technique (SNCT) von diesem Produkt überzeugt?

Wir wollten unseren Mitarbeitern für ihr tägliches Engagement danken. Wir haben sehr schnell festgestellt, dass die Vorteile von ACL Benefits wirklich interessant sind, sowohl was die Mobilitätshilfe als auch die vielen Vorteile der Mitgliedskarte betrifft.

Jüngsten Statistiken zufolge wird jeder vierte Arbeitnehmer in diesem Jahr eine Panne im Straßenverkehr haben. Ist die SNCT auch daran interessiert, ihren Mitarbeitern ein zusätzliches Sicherheitsnetz zu bieten?

Die Mobilität unserer Mitarbeiter ist eine unserer Prioritäten. Die schnelle und effiziente Hilfe, die für ACL zur Gewohnheit geworden ist, stellt in der Tat ein zusätzliches Sicherheitsnetz für unsere Mitarbeiter dar. Aber über die Mobilität am Arbeitsplatz hinaus ist die ACL Europe-Mitgliedskarte und damit die Mobilitätshilfe auf der anderen Seite der Grenze ein großer Vorteil für unsere Mitarbeiter, die hauptsächlich aus Deutschland kommen, sowohl für den Heimweg als auch für persönliche Aktivitäten.

Wie haben die SNCT-Mitarbeiter auf die Nachricht reagiert?

Vor einigen Wochen haben wir die Idee unseren Mitarbeitern bei unserem Sommergrillfest vorgestellt, und sie wurde sehr gut aufgenommen. Zumal die Mitgliedskarte auch eine Reihe von Leistungen bietet, wie z. B. Rabatte bei bestimmten ACL-Partnern und Dienstleistungen, die über die Mobilitätshilfe hinausgehen.

Hat Sie auch der digitale Aspekt von ACL überzeugt?

Mit der Mitgliedskarte können unsere Mitarbeiter auch auf die mobile Anwendung von ACL (iOS und Android) zugreifen. Das passt perfekt zu unserem Modernisierungsbestreben, denn wir sind dabei, eine Vielzahl von Prozessen innerhalb der SNCT zu digitalisieren, um unseren Mitarbeitern mehr technologischen Komfort zu bieten.