« Nos employés se sentent soutenus dans leurs déplacements »

Pouvez-vous nous expliquer en quelques mots en quoi consiste votre programme d’assistance individuelle en mobilité ?
 
Stéphanie Jauquet : Bien sûr, notre programme vise à garantir la mobilité et la sécurité de tous nos employés. Il offre à chacun une assistance personnalisée en cas de problème de transport, qu’il s’agisse d’une panne de voiture ou d’un incident de trajet.
 
Comment ce programme est-il perçu par les employés ?
 
Les retours sont très positifs. Nos employés apprécient grandement cet avantage extra-légal. Ils se sentent soutenus dans leurs déplacements quotidiens, ce qui contribue à leur bien-être au travail. En plus, à côté de la couverture, les employés bénéficient d’avantages auprès d’un grand nombre de partenaires de l’ACL dans le secteur de l’hôtellerie, de l’automobile, des loisirs, etc.
 
Quel est l’impact de ce programme sur votre entreprise ?
 
Nous avons constaté une baisse des retards et des absences dûs à des problèmes de transport. Cela se traduit par une augmentation de la productivité. De plus, ce programme renforce notre image en tant qu’employeur soucieux du bien-être de ses employés.
 
Quels conseils donneriez-vous à une entreprise qui envisage de mettre en place ce programme ?
 
Je dirais qu’il est essentiel de communiquer clairement sur les bénéfices du programme dès le début et d’assurer un suivi régulier pour résoudre rapidement d’éventuels problèmes. C’est un investissement, mais les bénéfices en termes de productivité et de satisfaction des employés sont indéniables.

Pour en savoir plus ou poser vos questions, n’hésitez pas à nous contacter à l’adresse fleet@acl.lu.